






Mehrere freie Stellen im Spielhuus
Sind Sie spontan, fröhlich, kreativ, herzlich und teamfähig? Sind Sie eine Fachfrau Kinderbetreuung EFZ, eine Erzieherin oder Kleinkinderzieherin? Haben Sie Lust, mit zu gestalten?
Das Spielhuus wächst weiter. In den verschiedenen Spielhuus-Betrieben sind nächstens verschiedene Teil- und Vollzeit-Stellen neu zu besetzen:
*Nachmittagsdienst bis 18.00 Uhr
Ihr Profil:
Ihre Aufgabe:
Wir bieten:
Unsere Grundsätze
Um die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes im Fokus und die Betreuungsqualität hoch zu halten, braucht es engagierte und zufriedene Mitarbeitende. Das Spielhuus setzt darum stark darauf, dass es den Mitarbeitenden wohl ist und sie sich im Alltag mit den Kindern einbringen können. Im Zentrum stehen hier der Team-Gedanke, die individuelle Förderung und sinnvolle, kontinuierliche Weiterbildung des Personals.
Den Kindern ein Vorbild sein, ist eine der Hauptaufgaben der Betreuerinnen im Spielhuus. Denn Kinder lernen vor allem durch Vorbilder. Lebensbejahende Werte wie Herzlichkeit, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander stehen im Zentrum. Jeder einzelne gestaltet so seinen Arbeitsplatz und die Arbeitsatmosphäre ein Stück weit selbst mit. Ziel ist es, den Spielhuus-Kindern als Vorbild unsere Werte weiter zu geben, den Eltern durch Schaffen eines entsprechenden Rahmens Sicherheit und Vertrauen zu vermitteln.
Aus diesem Blickwinkel gehören zur professionellen Arbeit mit Kindern weitere Aspekte, die als Signal nach innen und nach aussen wirken: das äussere Erscheinungsbild, gesundheitliche und hygienische Regeln sowie Massnahmen zur Verhütung von Unfällen.
Der Anhang zum Arbeitsvertrag (38.30 Kb 09.09.2010) soll allen Spielhuus-Betreuerinnen als Leitfaden dienen. Er ist Bestandteil des Arbeitsvertrags.
Bewerbung
Möchten Sie sich auf die Stelle, die oben ausgeschrieben ist, bewerben? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung gern an den
Verein Spielhuus-Tagesstätten
Gabriela Wichmann
Kamorstrasse 7a
8200 Schaffhausen
Ihre Unterlagen
Wir bitten Sie, ausschliesslich vollständige Bewerbungsunterlagen einzureichen, bzw. zu begründen, wenn etwas fehlt. Sie dürfen dann eine seriöse und rasche Abklärung erwarten.